Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung
MVZ Rur
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Details
- Unternehmen
- MVZ Rur
- Standort
- Düren
- Bereich
- Arztpraxen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung
Teilzeit
Abteilung: Technischer Dienst
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Sie führen die fachliche Rechnungsprüfung sowie die Rechnungsreklamationen durch.
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Vertragswesen, wie beispielsweise das Erstellen von Vertragsunterlagen.
Sie holen nach Absprache Angebote von Fremddienstleistern ein und prüfen diese auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Sie übernehmen die selbständige Planung, Organisation und Koordination interner/externer Besprechungen, Termine und Veranstaltungen sowie die eigenständige Bearbeitung von kleineren Projekten.
Sie bereiten Tätigkeiten für die Technikleitung vor und übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten.
Qualifikationen
Ihr Profil
Sie verfügen Idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, auch als Quereinsteiger* in.
Vorkenntnisse im Bereich Haustechnik wären von Vorteil.
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sie überzeugen mit Ihrer starken Einsatzbereitschaft und selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP, Wave Ware und MS-Office-Anwendungen
Sie haben ein gutes technisches Verständnis
Zusätzliche Informationen
Wir bieten
ein Kennenlernen des neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung ist möglich
ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing und Zuschuss zum DeutschlandTicket), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Leiter Bau und technisches Projekt-management Christian Helmke gerne telefonisch (02421/10703) zur Verfügung.
Eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an . Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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