Medizinische/r Fachangestellte/r Onkologie (m/w/d) - Verwaltung & Administration Ambulantes BehandlungsCentrum
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinische/r Fachangestellte/r Onkologie (m/w/d) - Verwaltung & Administration Ambulantes BehandlungsCentrum
Ambulantes BehandlungsCentrum | Campus Nord
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voll- oder Teilzeit
unbefristet
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der interdisziplinären ambulanten Onkologie – in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin 5 unter der ärztlichen Leitung von Prof. S. Knop – suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Patientenbetreuung in einer großen und innovationsstarken Abteilung für Hämatologie, Onkologie und zelluläre Therapien mit breitem Behandlungsspektrum im gesamten hämatologischen und onkologischen Bereich – eingebettet in die enge interdisziplinäre Kooperation im Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ).
Das sind Ihre Aufgaben:
Sprechstundenbegleitung und -assistenz
Mitwirkung an der Organisation der Sprechstunden und der Behandlungsplanung
Verantwortung für die strukturierte Terminplanung und -abstimmung
Telefonische Patientenbetreuung
Durchführung verschiedener Labortätigkeiten zur Unterstützung der Diagnostik und Therapie
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem onkologischen Fachbereich
Gute Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse sowie in medizinischer Terminologie
Hohe Motivation sowie gute Organisations- und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und detaillierte Qualitätsorientierung
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen
Für fachliche Informationen zum Fachbereich steht Ihnen Frau Winter unter gerne zur Verfügung.
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing
Jobticket
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeiterrabatte
Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
Vermögenswirksame Leistungen
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Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Kevin Maier
Recruiting | Personalmanagement
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