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Klinikum Esslingen GmbH

Stellv. Teamleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH

📍 EsslingenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Esslingen GmbH
Standort
Esslingen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

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Firma: Klinikum Esslingen GmbH

COMPANY-ID: 9040850

JobPosting-Url:

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

------------------------------------------------------- 'Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Interesse an der Mitarbeiterführung?

Zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich von Führungskompetenzen und zur Unterstützung der Teamleitung bei allen Aufgaben suchen wir eine motivierte und engagierte stellvertretende Teamleitung für die Station JES 2 der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie; Psychosomatik und Psychotherapie mit Patienten im Altersspektrum von 15 - 18 Jahren.

Stellv. Teamleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Das ist Dein Arbeitstag

Übernahme von Leitungstätigkeiten in Absprache (auch stationsübergreifend)

Vertretung der Teamleitung

Personalausfallmanagment

Projektarbeit

Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Enge Kooperation mit den Führungskräften der anderen Bereiche der KJP

Teilnahme an Leitungsbesprechungen

Das bringst Du mit

abgeschlossene Ausbildung im Bereich: Gesundheits-und (Kinder)krankenpflege; Heilerziehungspflege; Jugend- und Heimerziehung

Lust zur Mitarbeiterführung

Bereitschaft zur Weiterbildung / Leitungskurs

Empathie

Freude an Veränderungsprozessen

Konfliktfähigkeit

Engagement und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Deine Benefits

Zuschuss Bus und Bahn

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen

Jobrad

Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)

Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)

Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen

Christina Tiedemann

Abteilungsleitung

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