Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Intermediate Care Station (IMC) der Klinik für Innere Medizin I
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen eine
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Intermediate Care Station (IMC) der Klinik für Innere Medizin I
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen.
Unsere IMC-Station verfügt über 12 Betten. In diesem Bereich werden überwachungspflichtige Patienten der Bereiche Gastroenterologie, Nephrologie, Endokrinologie sowie der Hämato-Onkologie versorgt. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegefachpersonen, das Sie individuell einarbeitet und geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Personalführung und Personalentwicklung unserer Pflegefachpersonen
Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele in die Arbeitsabläufe
Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung)
Mitarbeit in der Patientenversorgung und Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten
Flexible, patienten- und bedarfsorientierte Personalsteuerung
Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen
Was wir Ihnen bieten:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
Erfahrung im Überwachungsbereich
Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit
Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook)
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 30.06.2026
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Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Theresa Waibel, Pflegedienstleitung, , E-Mail
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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