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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Altenpfleger/in (m/w/d)

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Altenpfleger/in (m/w/d)

2.92.9 von 5 Sternen

Nürnberg

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1897 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachabteilung: Klinik für Innere Medizin 2, Schwerpunkt Geriatrie

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unser engagiertes Team der Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Altenpfleger/in!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Vielseitige Tätigkeit in einem breit gefächerten Aufgabenfeld

Organisation, Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Mitarbeit in einem motivierten, fachlich und sozial kompetenten Team

Konstruktive Unterstützung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Altenpfleger/in (m/w/d) oder zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Respekt, Empathie und Sensibilität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit

Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für ergänzende Fragen steht Ihnen die Pflegerische Leitung Frau Vaheri, unter , gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Kevin Maier

Recruiting | Personalmanagement

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Vereinbarkeit von Familie & Beruf

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