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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

2.92.9 von 5 Sternen

Nürnberg

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1897 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachabteilung: Campus Süd

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir suchen Sie als engagierte Fachkraft, die mit Empathie und Fachkompetenz die Pflege unserer Patientinnen und Patienten bereichert. Werden Sie Teil unseres symphatischen Teams und freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit beruflicher Weiterentwicklungsperspektive!

Je nach Wunsch können Sie auf einer chirurgischen oder internistischen Stationen starten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten

Grundlegende medizinische Aufgaben wie bspw. das Messen von Vitalzeichen

Unterstützung bei der Mobilisierung, Nahrungsaufnahme und Körperpflege

Mitwirkung bei Dokumentation und Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen

Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Engagement

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für ergänzende Information steht Ihnen die Pflegedirektorin Nadine Heym unter gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Anna Bandert

Recruiting | Personalmanagement

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Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

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