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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

IT Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1897 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachabteilung: Informationstechnologie

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines der größten Krankenhäuser Deutschlands!

Sie möchten echte Veränderungen vorantreiben, Prozesse optimieren und innovative Lösungen implementieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das spannende Digitalisierungsprojekte initiiert und erfolgreich umsetzt. Gemeinsam schaffen wir moderne digitale Infrastrukturen und verbessern die Gesundheitsversorgung nachhaltig.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von IT / Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich

Definition, Priorisierung und Management von Anforderungen (Anforderungsmanagement) in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern

Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Standards

Identifikation von Risiken, Erstellung von Lösungsstrategien und Monitoring des Projektfortschritts

Förderung des Change-Managements und Begleitung von Transformationsprozessen

Kommunikation und Reporting an Stakeholder auf allen Ebenen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im komplexen IT-, Digitalisierungs-, Transformations- oder im Gesundheits-/Krankenhausumfeld

Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung im Anforderungs- und Change-Management

Von Vorteil: Zertifizierungen im Projektmanagement, z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA

Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation, Eigeninitiative und Engagement

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.06.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Irina Rothberg unter gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Kevin Maier

Recruiting | Personalmanagement

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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