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Klinikum Hersfeld-Rotenburg

Bereichsleitung (m/w/d) für die ZNA & Intensivstation

Klinikum Hersfeld-Rotenburg

📍 Bad HersfeldKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Hersfeld-Rotenburg
Standort
Bad Hersfeld
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) für die ZNA & Intensivstation

Klinikum Bad Hersfeld

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Publiziert: 29.05.2026

Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg

Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt.

Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen, und sich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unserer Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit für die Zentrale Notaufnahme und die Intensivstation eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der pflegerischen Mitarbeitenden in der Zentralen Notaufnahme und Intensivstation

Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung sowie Koordination bei Personalausfällen

Erhebung von Kennzahlen wie Personalausfallstatistik, Belegung und Zeitkonten

Teilnahme an Projekten, Audits, Kommissionen und interdisziplinären Besprechungen

Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen

Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung, Mitarbeitergesprächen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung

Mehrjährige Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich wünschenswert

Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. die Bereitschaft hierzu

Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompeten

Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil

Unser Angebot

Ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet

Arbeiten in einem motivierten Team

Kompetente Unterstützung in allen Bereichen

Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

E-Bike Leasing

VERTRAGSBEDINGUNGEN

Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 75%)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach TVöD-K

Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 12.06.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektion gerne zur Verfügung.

Nelli Isinger

Pflegedirektorin

+49 6621 88 1052

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