Pflegefachkraft m/w/d als Praxisanleiter für die Pädiatrie mit einer Freistellung von 51% AZ
Klinikum Oberberg
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Oberberg
- Standort
- Gummersbach
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1970 (CompanyFounded)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
51643 Gummersbach
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n
Pflegefachkraft m/w/d als Praxisanleiter für die Pädiatrie mit einer Freistellung von 51% AZ
Deine Aufgaben
Tätigkeiten in der Kinderkrankenpflege
Organisation und Überwachung der praktischen Ausbildung in der pädiatrischen Klinik
Gezielte Anleitung und Begleitung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung gemäß des Ausbildungskonzepts und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe
Unterstützung der Praxisanleiter auf den pädiatrischen Stationen
Durchführungen von Praxisbegleitungen, Anleitungssituationen und Prüfungen
Organisation und Begleitung von standortübergreifenden Projekten im Rahmen der Ausbildung
Mitgestaltung von und Teilnahme an Praxisanleitertreffen
Unterstützung bei der Koordination von Berufsorientierungspraktika
Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und unserem Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg (GBZ)
Deine Qualifikationen
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Kommunikationsstärke, Geduld, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in
Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege oder Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik
Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung
Wir bieten Dir
Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
Ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem (kein „Tablettenstellen“ mehr!)
Ein Rohrpostsystem, welches Dir viele Wege durch die Klinik abnimmt
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge
Klinikum Oberberg GmbH
Fragen beantwortet gerne: Raphael Lüdenbach 02261 17-1517
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