Pflegefachkraft Als Praxisanleiter (m/w/d) In Der Ambulanten Pflege

PFLEGEFACHKRAFT ALS

PRAXISANLEITER (M/W/D)

IN DER AMBULANTEN PFLEGE

in Teilzeit (25 Wochenstunden), ab sofort, unbefristet für unsere Diakoniestation in Veitsbronn

Für Rückfragen steht Dir

Marion Kellner (T 0911 749 33-58)

gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung richtest Du bitte an:

Diakonie Fürth

Marion Kellner

Königswarterstraße 56-60

90762 Fürth

So sieht Dein neuer Arbeitsalltag aus

Das wünschen wir uns von Dir

In unserer Diakoniestation in Veitsbronn erwartet Dich

ein echter Job für Pflege-Held:innen. Die Pflegekräfte

haben bei uns stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse

und Anliegen der uns anvertrauten Menschen. Denn wir

wollen mit unseren Patient:innen in der ambulanten Pflege

stets wertschätzend umgehen. Als Praxisanleiter (m/w/d)

übernimmst Du zudem die Anleitung von Kolleg:innen

und Auszubildenden, unterstützt und begleitest diese. Du

führst Schulungen und praktische Unterweisungen der

Mitarbeitenden durch.

Dabei ist Dein Beitrag:

als Pflegekraft (m/w/d):

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld

- Beobachtung und Dokumentation des Pflegeverlaufs

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg:innen

Wir erwarten keine übernatürlichen Kräfte von unseren Mitarbeitenden. Für den auf der einen Seite fordernden, zugleich aber auch unglaublich sinnstiftenden Arbeitsalltag in der Pflege bringst Du diese Fähigkeiten mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachfrau/Pflegfachmann

- Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung

- Bereitschaft zur Teamarbeit

- Fähigkeit, Auszubildende zu führen und zu motivieren

- Fähigkeit, sich auf verschiedene Persönlichkeiten einzulassen und diese individuell und unterstützend zu fördern

- Pädagogisches Geschick

- Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich

- Führerschein Klasse B

Das darfst Du von uns erwarten

als Praxisanleiter (m/w/d):

- Vermitteln der konzeptionellen Regelungen der Trägerin an die Auszubildenden

- Mitentwicklung und Umsetzung aller ausbildungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben

- Voraussetzungen schaffen, damit in der Theorie erlerntes Fachwissen im pflegerischen Alltag umgesetzt und praktisch eingeübt werden kann

- Enger Kontakt mit den Ausbildungsstätten in Absprache mit der Pflegedienstleitung

- Erkennen von Problemen der Auszubildenden und Umsetzen von Problemlösungsverfahren zur Konfliktbewältigung

- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern mit Zulagen und Zeitzuschlägen

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistungen

- Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt

- Regelmäßige Team-Events

- Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich

- Du profitierst bei uns vom JobRad

- Wir bieten Dir interessante berufliche Perspektiven mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten

- Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub, außerdem profitierst Du von drei zusätzlich freien Tagen im Jahr

- An Deinem Geburtstag und an Weihnachten überraschen wir Dich mit einer Aufmerksamkeit

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher

fachlicher und persönlicher Eignung besonders

berücksichtigt.