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Universitätsklinikum Würzburg - Anstalt des öffentlichen Rechts

Verwaltungsreferent (m/w/d)

Universitätsklinikum Würzburg - Anstalt des öffentlichen Rechts

📍 WürzburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Würzburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
Standort
Würzburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Verwaltungsreferent (m/w/d) {Immobilienkaufmann/-frau}

Universitätsklinikum Würzburg

Bewerbungsfrist: 19.06.2026 Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die **Abteilung 4.2 - Logistik **zum 01.09.2026 eine/n Verwaltungsreferent (m/w/d) Abteilung 4.2 - Logistik - Uniklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Dienstleistungen - 01.09.2026 - Vollzeit, Teilzeit - unbefristet Wir bieten - Attraktive Bezahlung nach TV-L (E8, je nach Erfahrung und Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter. - Gleitzeitregelung und **Homeoffice: **Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. - Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben. - Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können. - Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung ( in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen ( ! Ihr Aufgabengebiet - Koordination von Raumänderungen und -rochaden innerhalb des Hauses - Planung und Koordination von internen Umzügen in Absprache mit der Logistik und den Nutzern, inklusive der notwendigen Vorbereitungsmaßnahmen und Ressourcenplanung - Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination von laufenden Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich - Ansprechpartner für Eigentümer (Anmietungen) und Mieter (Vermietungen) bei allen Fragen zur Immobilie - Eigenständige Betreuung und Organisation kleinerer Projekte und Aufgaben des Referats Objektbetreuung - Planung und Organisation von Besprechungen und Terminen in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen - Analyse und kontinuierliche Optimierung von betriebsorganisatorischen, klinischen und administrativen Abläufen - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den verschiedenen Verwaltungsbereichen und den Kliniken zur Abstimmung von Prozessen und Abläufen. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, - Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit administrativem Hintergrund, beispielsweise Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte(r), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, gerne auch Medizinische Fachangestellte mit Verwaltungserfahrung - Berufserfahrung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung bzw. Universitätsklinikum wäre wünschenswert - Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Klinikdirektoren sowie anderen Abteilungen und Berufsgruppen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägter Dienstleistungscharakter - Gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen Darauf können Sie sich freuen - Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit - Betriebssportangebote - Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung - Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team - Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet - Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung - Jobrad - Mitarbeiter Angebote Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben! Anja Kosiolek Referatsleitung 4.2.2 Objektbetreuung Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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