Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachbereichsleitung gesucht - ambulante Kinderintensivpflege in Essen

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachbereichsleitung gesucht - ambulante Kinderintensivpflege in Essen

Vollzeit

Essen, Deutschland

Mit Leitungsfunktion

11.02.26

EUR 4270,00 - 4550,00

Du hast Lust auf eine leitende Position, aber möchtest Deiner Berufung in der Pflege dennoch nachgehen können?

Dann bist Du bei uns genau richtig:

Wir suchen eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Kinderintensivpflege, die unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen im Ruhrgebiet rund um Essen ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt organisiert und in der Versorgung der Kinder mitwirkt.

Wer wir sind

Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Das ist Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d)

Du hast die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Expertenkurs)

Du konntest bereits Erfahrungen in der Kinderintensivpflege sammeln

Und das sind Deine Stärken

Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um

Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams

Du bist flexibel: Du arbeitest gerne sowohl in der Administration als auch in der Pflege

Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen

Deine Aufgaben

50% Administration:

Dienstplanung

Aufbau neuer Versorgungen

Erstkontakte mit Familien

Mitarbeitervisiten

Hintergrunddienste

50% Pflege:

Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)

Pflegedokumentation

Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Kommunikation mit Angehörigen

Notfallmanagement

Das bieten wir Dir für Deine Arbeit

Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung

Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol´ das Beste für Dich raus!

Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt

Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto

Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst

Arbeitszeiten im Zwei- oder Drei-Schicht-System

Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten

120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate

Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung

Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz

Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen

Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie

Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern