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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Pflegefachkraft (m/w/d) - Einstieg in die Intensivmedizin

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - Einstieg in die Intensivmedizin Internistische Intensivmedizin

Klinikum Nürnberg | Campus Süd

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Für unsere internistische Intensivstation, Station B.U1.5, am Klinikum Nürnberg, Campus Süd, suchen wir Pflegefachkräfte, die genau das schätzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben:

Überwachung, Steuerung und Dokumentation des Flüssigkeitshaushalts sowie Durchführung der enteralen und parenteralen Ernährung

Durchführung und Überwachung von Infusions- und i.v.-Therapien nach ärztlicher Anordnung

Assistenz, Begleitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen inklusive innerklinischer Patiententransporte

Versorgung und Überwachung von Patientinnen und Patienten mit erhöhtem Infektionsrisiko unter Einhaltung geltender Isolierungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Pflege, Überwachung und fachgerechter Umgang mit invasiven Zugängen und Atemwegen (u. a. ZVK, arterielle Messsysteme, Tracheostoma)

Spezialisierte Überwachung von kardiologischen und neurologischen Patientinnen und Patienten (z. B. Rhythmusstörungen, invasive Eingriffe, neurointerventionelle Verfahren)

Bedienung und Überwachung moderner Beatmungs- und Atemunterstützungssysteme (z. B. Heimbeatmung, High-Flow)

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Offenheit für neue fachliche Inhalte sowie Interesse an verschiedenen internistischen Schwerpunkten

Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie

Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Für fachliche Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Stork, unter ‐112946, oder die stellvertretende Pflegedienstleitung, Herr Rothfuss, unter gerne zur Verfügung.

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Guthabenkarte

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Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Anna Bandert

Recruiting | Personalmanagement

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