Pflegefachkraft (w/m/d) für High Care IMC

Nummer: 85-2024

Einrichtung: MDH IMC Bereich

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur Entgeltgruppe KR 9a

Ihre Aufgaben

Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften

fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Versorgung und Betreuung von komplex erkrankten Patient:innen

Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden

leitliniengerechtes Notfallmanagement

Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches

aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege

idealerweise Berufserfahrung in der Intermediate Care Pflege - als Berufsanfänger:in sind Sie uns ebenso willkommen

Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis

Engagement und Freude im Umgang mit schwer erkrankten Patient:innen und deren Angehörigen

leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen

Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Angebot eines speziellen Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen und Neueinsteiger:innen – FIT (berufsbegleitende Vermittlung von fachwissenschaftlichen theoretischen und praktischen Kompetenzen, anhand von Fallorientierten Unterricht und Workshops, die zu einer qualitativ hochwertigen Intermediate Care Pflege befähigen

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 11.05.2026)