Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BRK Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
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Details
- Unternehmen
- BRK Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
- Standort
- Landsberg am Lech
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Kita Stadl, Kindertagesstätten
Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Zur Stelle
Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kita Stadl, Johann-Baader-Str. 7, 86946 Stadl
Abteilung: Kindertagesstätten
Teilzeit, Vollzeit
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen ab dem 01.09.2026 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) für unser tolles Team in der Kindertagesstätte in Stadl.
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kleinkinder (2-3 Jahre) in unserer Krippe
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
Aktive Team- und Elternarbeit
Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit
Was wir von Ihnen erwarten:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
Engagement und Motivation
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad, Mitarbeiterrabatte
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
Fortbildung, Supervision und Teamberatung
Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
Ansprechpartner*in
Martina Mettler
(Personalabteilung)
08191/9188-58
Dienstsitz
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