Betriebswirt*in / Kauffrau*Kaufmann als Personalcontroller*in im Personalcontrolling der DRK Kliniken Berlin

Betriebswirt*in / Kauffrau*Kaufmann als Personalcontroller*in im Personalcontrolling der DRK Kliniken Berlin

4.04.0 von 5 Sternen

Spandauer Damm 130, 14050 Berlin

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2010 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Spandauer Damm 130, 14050 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Personalcontroller*in mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen gestaltest Du bei uns den Aufbau moderner Controlling-Strukturen aktiv mit und arbeitest an vielfältigen Projekten. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Verwaltungsgebäude unseres denkmalgeschützten Standorts Westend, von wo aus wir alle vier Standorte unseres Klinikverbunds betreuen. Aktuell treiben wir die Digitalisierung des Personalcontrollings gezielt voran, um moderne Steuerungsinstrumente zu schaffen und den Anforderungen der Zukunft flexibel zu begegnen.

Bewirb Dich jetzt als Betriebswirt*in / Kauffrau*Kaufmann für die Position als Personalcontroller*in bei den DRK Kliniken Berlin!

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen

Oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder ähnliche Ausbildung

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise im Krankenhausumfeld sowie über fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzanalyse

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Personalmanagementsoftware, z. B. Sage oder SAP HCM

Deine Aufgaben

Du koordinierst die Anbindung verschiedener Datenquellen, entwickelst relevante Kennzahlen und bist Ansprechperson für alle Klinikstandorte in Fragen des Personalcontrollings

Du begleitest aktiv die Tarifverhandlungen, führst Simulationsrechnungen durch und erstellst Personalaufwandsprognosen für die Wirtschaftsplanung und das unterjährige Reporting

Du schaffst Transparenz im Personalleasing und entwickelst die eingesetzten Tools kontinuierlich weiter

Du bist für ausgewählte Berichtspflichten verantwortlich und sorgst für eine fristgerechte Erfüllung

Du führst ad-hoc Analysen durch, um schnelle, datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Deine Vorteile

Wir machen Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Stunden / Woche) für Dich möglich

Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Personalcontrollings und der Optimierung unserer Personalprozesse zu übernehmen

Bei uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie selbstverständlich. Vom E-Lastenrad zum Leasen bis zur praktischen Dienstplan-App. Mehr dazu hier:

In Absprache mit dem Team und abhängig von den Aufgaben ist mobiles Arbeiten in unseren Verwaltungsabteilungen bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich

Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

Deine fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, weshalb wir Dich gezielt bei Fort- und Weiterbildungen im Bereich Personalcontrolling unterstützen

Viele weitere Benefits findest Du hier:

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.