Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hochtaunus-Kliniken gGmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Zentrale Notaufnahme
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)
Stellennummer KSMPA-KXHF
auf Minijob-Basis für 8 Stunden pro Woche, am Standort Bad Homburg.
Ihre Aufgaben:
Sie haben Freude an der Aufnahme von Patientinnen und Patienten, inkl. der dazugehörigen Aufnahmeformalitäten
Sie schließen Wahlleistungsverträge ab und verwalten diese
Sie arbeiten mit dem Klinikinformationssystem Medico sowie mit Outlook
Sie kümmern sich um die Geburtenanzeigen sowie um die Sterbefallabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Standesamt Bad Homburg
Sie kommunizieren im Rahmen Ihrer Verwaltungstätigkeit mit unseren stationären Patientinnen und Patienten, deren gesetzlichen Betreuern oder Angehörigen
Arbeiten an Feiertagen und am Wochenende
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungsbereich mit
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie genau so mit wie die Bereitschaft, das Team zu unterstützen
Wenn Sie Berufserfahrungen im Gesundheitswesen haben und weitere Fremdsprachen mitbringen, ist dies von Vorteil
Ein freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Sorgfalt runden Ihr Profil ab
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein freundliches und kompetentes Team
Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen
Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
Attraktive Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Marx (Tel. Nr.: 06172/ 14 1305), Leitung Patienten- und Erlösmanagement, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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