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Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

📍 Bad HomburgKliniken & KrankenhäuserMinijob🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Standort
Bad Homburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Zentrale Notaufnahme

Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Patientenbüro Aushilfe (m/w/d)

Stellennummer KSMPA-KXHF

auf Minijob-Basis für 8 Stunden pro Woche, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

Sie haben Freude an der Aufnahme von Patientinnen und Patienten, inkl. der dazugehörigen Aufnahmeformalitäten

Sie schließen Wahlleistungsverträge ab und verwalten diese

Sie arbeiten mit dem Klinikinformationssystem Medico sowie mit Outlook

Sie kümmern sich um die Geburtenanzeigen sowie um die Sterbefallabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Standesamt Bad Homburg

Sie kommunizieren im Rahmen Ihrer Verwaltungstätigkeit mit unseren stationären Patientinnen und Patienten, deren gesetzlichen Betreuern oder Angehörigen

Arbeiten an Feiertagen und am Wochenende

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungsbereich mit

Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie genau so mit wie die Bereitschaft, das Team zu unterstützen

Wenn Sie Berufserfahrungen im Gesundheitswesen haben und weitere Fremdsprachen mitbringen, ist dies von Vorteil

Ein freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Sorgfalt runden Ihr Profil ab

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

Eine strukturierte Einarbeitung

Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Ein freundliches und kompetentes Team

Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K

Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung

Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen

Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria

Attraktive Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim

Flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Marx (Tel. Nr.: 06172/ 14 1305), Leitung Patienten- und Erlösmanagement, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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