Stellenbeschreibung

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits
ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
EXPERTE I individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Wohnbereichsleitung
VERLÄSSLICHKEIT I internes Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung
DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich
BALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B. Yoga)
ZUSAMMENHALT I Mitarbeiterevents und Jubiläumsfeiern, qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung

VERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me

Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
Vielfalt und Offenheit I Unsere 92 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
Moderne Ansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert. Dafür stehen Ihnen die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Diversität: Sie arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team

Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
Ihre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Lehrplan
Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.

Bezahlte Fortbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifbindung

Prämie oder Bonus

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Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxisanleitung für Pflegeheim in Köln-Weiden