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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Wissenschaftliche:r Angestellte:r / Doktorand:in (all genders) - Medizinphysik-Forschung

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

📍 HamburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Standort
Hamburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Im Bereich Medizinphysik der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie suchen wir Kandidat:innen für eine Promotion mit Fokus auf prä-klinische Bildgebung und Physik ionisierender Strahlung. Die Promotionsarbeit wird im Rahmen des Forschungsprojekts DEMOSTRAR durchgeführt, welches durch die DFG gefördert wird. Das Ziel ist es, Kleintier-Phantome für bildgeführte präklinische Strahlentherapie zu entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Produktentwicklung und Konstruktionstechnik (PKT) der Technischen Universität Hamburg ( ).

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung experimenteller und rechnerischer Studien

Datenerhebung und -Analyse, sowie regelmäßige Diskussion der Ergebnisse mit den Mitgliedern der Forschungsgruppe

Publikation und Dissemination der Projektergebnisse (Veröffentlichungen sowie Präsentationen in Konferenzen und Symposien)

Teilnahme an Forschungs- und Lehrveranstaltungen der Medizinphysik im UKE

Diese Position ist in Teilzeit mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und gemäß WissZeitVG auf drei Jahre befristet.

Das bieten wir

Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten

Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice

Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander

Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team

Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Physik, Medizinphysik oder verwandten Fachgebieten

Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Dosimetrie ionisierender Strahlung und prä-klinischer Bildgebung

Gute Kenntnisse der Monte Carlo Methode für physikalische Simulationen des Strahlungs- und Licht-Transports

Kenntnisse der Finite-Elementen Methode und geeigneten Software-Paketen wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift)

Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweisweise

Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie starkes Interesse, in einer interdisziplinären Gruppe zu arbeiten

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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