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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Pflegelehrer/in als stellv. Schulleitung (m/w/d) – Berufsfachschule Pflege

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot (M/W/D)

Pflegelehrer/in als stellv. Schulleitung (m/w/d) – Berufsfachschule Pflege

Fachabteilung: Akademie Klinikum Nürnberg

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / befristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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An der Akademie am Klinikum Nürnberg begleiten wir Auszubildende auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf und verbinden dabei moderne Pflegepädagogik mit einem starken Praxisbezug.

Als kommissarische stellvertretende Schulleitung (Elternzeitvertretung) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Pflegepädagogik, Schulentwicklung, Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und strategischen Leitung der Pflegeschulen

Mitwirkung bei Schulentwicklung, Qualitätsmanagement und innovativen Projekten in der Pflegeausbildung

Übernahme von Führungs- und Personalaufgaben im schulischen Umfeld

Planung, Organisation und Durchführung theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung

Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden in der Pflege

Organisation und Begleitung staatlicher Abschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Behörden

Ihre Vorteile:

Möglichkeit, die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Einer der größten Pflegeausbildungsstandorte in Bayern – eingebettet in das Umfeld eines der größten kommunalen Maximalversorger Deutschlands

Attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer Leistungen des öffentlichen Dienstes

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Kompetenzen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeitendenangebote sowie eine zentrale Lage in Nürnberg mit sehr guter Verkehrsanbindung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbar

Erfahrung in der Pflegeausbildung, Erwachsenenbildung oder Schulentwicklung

Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Projektmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Hohe Sozial-, Führungs- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit Schulverwaltungsprogrammen wie z.B. Planacad

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung Frau Coldewey unter der Telefonnummer 0911/398-7779 gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Anna Bandert

Recruiting | Personalmanagement

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