Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Palliativstation

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Palliativstation

Kennziffer: 12217

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung bis zu TV-L KR13 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Palliativstation

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Operative Personalführung und Entwicklung

Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen

Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen

Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich

Berücksichtigung qualitativer und auch wirtschaftlicher Aspekte

Innovative Organisation der Patientenversorgung

ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder ein derzeit laufendes pflegebezogenes Studium mit zeitnahem Abschluss

WIR BIETEN:

Vergütung bis zu TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung T 0251 83-56807

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |