Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung Patientenmanagement
Vitos GmbH (Holding)
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Details
- Unternehmen
- Vitos GmbH (Holding)
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
ID: REF439A
Du möchtest unser Team im Patientenmanagement unterstützen, indem Du Aufgaben rund um Rechnungen und Leistungsabrechnungen koordinierst und bearbeitest? Du hast bereits Vorerfahrungen im Umgang mit klinischen Informationssystemen und Office-Tools?
Dann werde Teil unseres Teams! Zum 01.07.2026 suchen wir Dich für unser Patientenmanagement am Standort Gießen.
Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die Rechnungsprüfung und -freigabe
Du unterstützt das Team des Patientenmanagements bei der ambulanten Leistungsabrechnung
Falls nötig übernimmst Du die Vertretung bei der Vorbereitung und Durchführung der Leistungsabrechnung im voll- und teilstationären Bereich
Du bist zuständig für den Prozess und die Fakturierung von Eigenanteilen
Du führst Datenträgeraustausche gemäß § 301 SGB V durch
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Patientenmanagement, sowie Erfahrungen in der Abrechnung (stationär, teilstationär und ambulant) mit
Du kannst bereits Kenntnisse im Umgang mit klinischen Informationssystemen und den gängigen Office-Tools (insbesondere Excel) vorweisen
Die Dir anvertrauten Aufgaben erledigst du sorgfältig und zuverlässig
Weitere Informationen
Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.486,40,-€ und 4.230,97,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-V / Entgeltgruppe EG 8; Vergütung in Vollzeit). Hinzu kommen weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung
Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitere Informationen:
Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 17.06.2026.
Die Stelle ist in Teilzeit (19,50 Std.) und befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Dir Tanja Krenkel, Leitung Patientenmanagement, (; ) oder Christian Lorenz, Leitung Medizincontrolling ( ) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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