Pflegefachkraft In Anerkennung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1974 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Allensbach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mietzuschuss

Umzugskostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Die KLINIKEN SCHMIEDER in ALLENSBACH AM BODENSEE, neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 800 Mitarbeitenden und rund 290 Betten (Akut/Frühreha B/Reha C/D/ Geriatrie) suchen zur Verstärkung des Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine

PFLEGEFACHKRAFT IN ANERKENNUNG

Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / nach Absprache

Standort:

Allensbach am Bodensee

IHRE AUFGABE:

Als Pflegefachkraft in Deutschland kümmern Sie sich ganzheitlich um die Patient:innen. Darunter fallen u.a. folgende Aufgabengebiete:

Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten

Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung

Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen eines Patienten

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) in Ihrem Heimatland

Gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1)

Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen (das Antragsformular und Informationsmaterial schicken wir Ihnen gerne zu)

UNSER ANGEBOT:

Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:

Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland

Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse

Bei Behördengängen

WEITERHIN BIETEN WIR IHNEN:

Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)

Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle

Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten

Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie

Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)

Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen

Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Rhein-Neckar-Jobticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)

Betriebliche Altersvorsorge nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen