Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) Transfusionsmedizin

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Befristung: 12 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1962

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 12 Monate befristet zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung über die zunächst befristete Beschäftigungsdauer hinaus ist bei entsprechender Eignung möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung prätransfusioneller und immunhämatologischer Untersuchungen, einschließlich Blutgruppenbestimmung und Verträglichkeitsproben

Selbstständige Bearbeitung komplexer immunhämatologischer Problemfälle mit spezialisierten Untersuchungsmethoden

Fachgerechte Bearbeitung, Bereitstellung und Bestrahlung von Blut- und Blutbestandteilpräparaten

Wartung, Justierung und Qualitätskontrolle von Laborgeräten sowie Durchführung interner und externer Qualitätssicherungsmaßnahmen

Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten sowie Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Studierenden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in für Laboratoriumsanalytik

Grundkenntnisse in der Durchführung von Blutgruppenbestimmungen gemäß geltender Richtlinien

Kenntnisse der Blutgruppentransfusion und prätransfusionellen Diagnostik

Verständnis komplexer immunhämatologischer Zusammenhänge

Kenntnisse möglicher Fehlerquellen bei blutgruppenserologischen Untersuchungen und deren fachgerechter Bewertung

Unser Angebot:

Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe U9a zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.