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Universitätsklinikum Ulm

Koordination (w/m/d) für die allogene Stammzelltransplantation und CAR-T-Zelltherapie

Universitätsklinikum Ulm

📍 UlmKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Ulm
Standort
Ulm
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

Koordination der Spendersuche (Familien- und Fremdspender) für hämatopoetische Stammzelltransplantationen sowie CAR-T-Zelltherapien

Beschaffung von hämatopoetischen Stammzelltransplantaten

Kommunikation mit Entnahmezentren weltweit

Planung und Koordination von Knochenmarkentnahmen

Vorbereitung und Assistenz bei der Knochenmarkspende

Koordination der Patientenbesprechungen, Patienteneinbestellung und -beurteilung zusammen mit dem Transplantationsteam

Datenerhebung, -erfassung und Dokumentation (Qualitätssicherung)

Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern

Betreuung von Familienspendern

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, ggf. zur Medizinischen Dokumentationsassistenz gerne mit einem abgeschlossenen Studium im Pflege- und Gesundheitsbereich

Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie oder Transplantationsbereich sind wünschenswert

Sehr gute Englischkenntnisse

Hohe sozial-kommunikative Kompetenz und Lernbereitschaft

Team- und Organisationsfähigkeit

Flexibilität und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen

Was wir Ihnen bieten:

Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( )

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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