Koordination (w/m/d) für die allogene Stammzelltransplantation und CAR-T-Zelltherapie
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
Koordination der Spendersuche (Familien- und Fremdspender) für hämatopoetische Stammzelltransplantationen sowie CAR-T-Zelltherapien
Beschaffung von hämatopoetischen Stammzelltransplantaten
Kommunikation mit Entnahmezentren weltweit
Planung und Koordination von Knochenmarkentnahmen
Vorbereitung und Assistenz bei der Knochenmarkspende
Koordination der Patientenbesprechungen, Patienteneinbestellung und -beurteilung zusammen mit dem Transplantationsteam
Datenerhebung, -erfassung und Dokumentation (Qualitätssicherung)
Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern
Betreuung von Familienspendern
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, ggf. zur Medizinischen Dokumentationsassistenz gerne mit einem abgeschlossenen Studium im Pflege- und Gesundheitsbereich
Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie oder Transplantationsbereich sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse
Hohe sozial-kommunikative Kompetenz und Lernbereitschaft
Team- und Organisationsfähigkeit
Flexibilität und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen
Was wir Ihnen bieten:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( )
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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