Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d)
Klinikum Region Hannover GmbH
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Region Hannover GmbH
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Lehrer Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in der Pflege (m/w/d)
Job-ID: 5761 / Standort:KRH Akademie Lehrer Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in der Pflege (m/w/d)
Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
Standort: Hannover.
Fachklinik: Personalentwicklung.
Ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitszeit: unbefristet.
Vertragsart: Vollzeit und Teilzeit – 38,5 Std./Woche.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K – EG 13 – Bei abweichender Qualifikation erfolgt die Vergütung nach TVöD-K/TV-Ä.
Freuen Sie sich auf
Die Durchführung von theoretischem Unterricht im Rahmen von Anerkennungskursen für Pflegefachkräfte mit ausländischer Qualifikation
Die Übernahme der Kursleitungsfunktion
Die Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Kenntnisprüfung
Die Begleitung der Lernenden bei Ihrer Entwicklung
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und Kooperationspartnern
Moderne Lehr- und Lernmethoden
Eine didaktisch-methodische Gestaltung von Lernformaten, praktische Übungen im SkillsLab
Was wir uns wünschen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) –mit Bezug zu Pflegepädagogik oder Erwachsenenbildung
Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Lehre oder Erwachsenenbildung
Idealerweise Kenntnisse über das Anerkennungsverfahren ausländischer Pflegekräfte in Deutschland
Pädagogisches Geschick und interkulturelle Kompetenz
Freude an der Arbeit mit Menschen – du kannst motivieren, inspirieren und klar kommunizieren
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