Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

10322

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Patientenversorgung auf höchstem universitären Niveau

Chirurgische Tätigkeit in 4,5 Operationssälen mit hochmoderner Ausstattung

Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr Profil

Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Sie sind zielstrebig und vertreten wie wir den Exzellenzanspruch

Sie sind teamfähig und haben eine hohe soziale Kompetenz

Sie haben großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Ausübung von Lehrtätigkeiten

Freuen Sie sich auf

Die Möglichkeit zur Promotion und/oder Habilitation

Die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten in verschiedenen Forschungsgruppen

Die Vollständige Weiterbildungsermächtigung für den Fachbereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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