Stellvertretende Ambulanzleitung UC-Poliklinik - Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

Stellvertretende Ambulanzleitung UC-Poliklinik - Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

Stellen-ID

13523

Veröffentlicht am

03.06.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - UC-Poliklinik

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Stellvertretende Ambulanzleitung UC-Poliklinik - Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - UC-Poliklinik

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

13523

Eintritt

01.07.2026

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

KR 10 TV-L

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau

Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches

Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung

Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen

Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung

Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Leitungserfahrung ist wünschenswert

Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln

Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen

Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung

Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)

Freuen Sie sich auf

Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst

Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.