Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE)

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12981

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Dr. Anika Hüsing + 77215

Helen Heinz + 77228

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche, insbesondere biometrische Bearbeitung von Forschungsprojekten: Planung und Erstellung der statistischen Auswertung

Die wissenschaftliche Ausarbeitung und Publikation von Forschungsergebnissen

Die Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten

Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsgruppen des Instituts

Akademische Fortbildung in Form des Zertifikats Biometrie in der Medizin

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Statistik, Biometrie, Datenwissenschaften, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Public Health o.ä. bzw. vergleichbares

Forschungsorientiert: hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung

Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil, in Wort und Schrift

Sehr gute Programmierkenntnisse in SAS oder R, mindestens Grundkenntnisse in SAS

Freuen Sie sich auf

Tätigkeiten in einem hochgradig interdisziplinären Bereich

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.