Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)

Stellen-ID

12876

Veröffentlicht am

03.12.2025

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Stunden

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12876

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Stunden

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Durchführung von Untersuchungen

in der Bildgebung der Mammadiagnostik

in der konventionellen Röntgendiagnostik

in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen

in der Computertomographie

in der Magnetresonanztomographie

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie

Fachkraft für Mammadiagnostik ist wünschenswert, die Erlangung des Zertifikats wird unterstützt

Aktuelle Fachkunde

Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

Modernste Geräteausstattung

Eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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