Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Haut-Poliklinik

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Haut-Poliklinik

Stellen-ID

12960

Veröffentlicht am

27.05.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Haut-Poliklinik

Einsatzbereich

Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

12960

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Befristet

Befristung

Die Position ist im Rahmen einer Vertretungsregelung zunächst befristet bis zum 20.06.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 6 TV-L

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen

Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion

Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente

Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden

Empfang und Betreuung von Patient:innen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert

Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst

Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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