Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Station NC 4

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Station NC 4

3.03.0 von 5 Sternen

Essen

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Zusätzliche Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Station NC 4

STELLENART

Stelle in der Pflege

STELLEN-ID

13567

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 35% Praxisanleitung; Teilzeit möglich

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

KR 7 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau

Einsatz als Praxisanleitung mit 35% der wöchentlichen Arbeitszeit

Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen

Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen

Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums

Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Berufserfahrung ist wünschenswert

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung: Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen.

Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)

Eine Pflegezulage i.H.v. 163,55 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Eine Zulage i.H.v. 100€ pro Monat bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)

Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung

Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen