Oberarzt (m/w/d) Gerontopsychiatrie

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1997 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Krankenhäuser & Kliniken (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Andernach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

Andernach

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4352

Ihre Expertise für Gerontopsychiatrie – Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für Gerontopsychiatrie in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo), mindestens 70%.

Ihre Aufgaben:

Medizinische Verantwortung und Versorgung für unserer Patient:innen, Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz sowie oberärztliche Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen

Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie anderen medizinischen Fachkräften

Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement

Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst

Ihr Profil:

Qualifikation: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)

Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Assistenzärzt:innen in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten

Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle

Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung

Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte nur für Mitarbeiter:innen

Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing

Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4352 bis zum 31.01.2026 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Dr. Marion B