Pflegefachkraft auf der Insel Borkum

Pflegefachkraft auf der Insel Borkum

Ort

Borkum | Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe P 7 TV EntgO-DRV

(3.510,30-4.305,40 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

10. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

17-22-12-2026

Aufgaben

Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik

Sie führen eigenverantwortlich ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren die Daten.

Sie wirken im Bereich der Gesundheitsvorsorge mit, informieren die Rehabilitand*innen über gesundheitsfördernde Verhaltensweisen und leiten zur Selbsthilfe an. Somit leisten Sie einen Beitrag dazu, dass unsere Rehabilitand*innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, eine gesunde Lebensweise pflegen können.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Nachtdienst.

Die Tätigkeit als Vertretungskraft ist befristet für die Dauer von 6 Monaten.

Tätigkeitsbereich

Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.

Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.

Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert

Profil

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau*Pflegefachmann”

oder „Gesundheits- und Krankenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder “Altenpfleger*in” nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017.

Sie arbeiten gern und kollegial in einem multiprofessionellen Team, verfügen über eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Ein engagiertes und motiviertes Reha-Team freut sich auf Ihre Ideen und Ihre Gestaltungskraft.

Sie sind sicher im Umgang mit dem PC (z.B. Word, Exel und KLInet) und sind motiviert und bereit, sich regelmäßig weiterzubilden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

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Ihre Benefits

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Fitnessstudio-Kooperationen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.