Pflegefachkraft (m/w/d)
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Niels-Stensen-Kliniken GmbH
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Niels Stensen Kurzzeitpflege
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
Publiziert: 16.05.2026
Publizierung bis: 16.06.2026
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.300 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland. Zum Verbund gehören somatische Krankenhäuser, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung zur solitären Kurzzeitpflege suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihr Arbeitsbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 18 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen
Gründe, die für uns sprechen
Die Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
Kurze Wege zur Hausleitung
Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z.B. durch Fort- und Weiterbildung
Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm etc.)
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Einrichtungsleitung Ute Sommer unter 0160/4087232 für Rückfragen zur Verfügung
#jetztverbünden
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