Altenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in der Demenzpflege

in Teilzeit (bis 80%)

Unsere Senioreneinrichtung Haus Quirlsberg ist speziell und ausschließlich auf die Pflege und Betreuung demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. In einer familiären und einladenden Atmosphäre wohnen in sieben Wohngruppen bis zu zwölf Bewohner:innen. Aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche. Eine Wohngruppe besteht dabei aus zehn Einzel- und einem Doppelzimmer, einer Wohnküche und einem großen Wohn- und Esszimmer. Wir suchen Dich als Dauernachtwache für die nächtliche Betreuung unserer Bewohner:innen.

Die Dienstzeit beginnt um 20:45 Uhr und endet um 06:45 Uhr. Bei Vollzeitanstellung arbeitest Du als Dauernachtwache 14 bis 16 Nächte pro Monat. Wenn Du eine geborene Nachteule bist freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du pflegst und betreust eigenverantwortlich unsere Bewohner:innen eines Wohnbereiches nach deren individuellen Bedürfnissen, den aktuellen Expertenstandarts der Pflege und dem gerontopsychiatrischen Konzept der Einrichtung

Du dokumentierst deine Maßnahmen und das Verhalten der Bewohner:innen in der Nacht per EDV-gestützter Pflegedokumentation mit der Software Vivendi PD

Du arbeitest in einem inderdisziplinären Team und stehst im ständigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Tagdienstes und deine/r/m Kollegen im Nachtdienst

Du nimmst regelmäßig an den hauseigenen Fort- und Weiterbildungsangeboten teil

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger:in (m/w/d)

Erste Erfahrung in der Pflege von Menschen mit demenzieller Erkrankung ist gerne gesehen, aber nicht notwendig

Deine Benefits und Vorteile

Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen

Du arbeitest ausschließlich im Nachtdienst, das heißt keine wechselnden Dienstzeiten und tagsüber Zeit für andere Dinge. Bei festen Dienstwochenenden ist dir die Planung deiner freien Wochenenden das ganze Jahr über möglich.

Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF), inklusive Pflegezulagen und Zeitzuschläge

Eine Willkommensprämie für examinierte Pflegefachkräfte in Höhe von 5.000 Euro (bei Vollzeit)

Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK

Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts

Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen

Ein Deutschlandticket zum vergünstigten Preis

Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen

Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits

Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu

Zeit zur Erholung: Du hast bei uns mindestens 33 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)

Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung

Bei Fragen und Problemen steht Dir unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote

Wir bezahlen Dir bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille

Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu

Deine Ansprechpartnerin:

Isabell Benning (Pflegedienstleitung)