Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1392

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Stellenangebot: Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1392

Wahlstedt auf Minijob Basis

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Einrichtung: Altenpflegeheim Paul-Gerhardt-Haus

Beginn: Sofort

Stundenumfang: Auf geringfügiger Basis

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Altenpflegeheim, das Paul-Gerhardt-Haus in Wahlstedt, suchen wir Sie als

Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d)

Referenz 1392

Unbefristet | Minijob

Im Bereich Pflege begleiten wir Menschen mit Pflegebedarf in unseren Pflegeeinrichtungen, Wohnanlagen mit Service, Tagespflege- und Kurzzeitpflegeangeboten mit dem Ziel, sie bestmöglich zu unterstützen. Unser Anliegen ist es, ihnen mit Fürsorge zur Seite zu stehen und ihre größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern.

Im Paul-Gerhardt-Haus stehen 90 Einzelzimmer für die stationäre Pflege sowie 87 Wohnungen im Betreuten Wohnen in Wahlstedt und zusätzliche Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Individuelle und aktivierende Pflege zur Förderung der Lebenszufriedenheit

Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen

Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen

Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr

Kommunikation mit Angehörigen und Bevollmächtigten

Profil

Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig

Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation

Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen

Wir bieten

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.