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Hartwald-Rehabilitationsklinik - Reha-Zentrum Bad Brückenau

Pflegedienstleitung

Hartwald-Rehabilitationsklinik - Reha-Zentrum Bad Brückenau

📍 Bad BrückenauKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hartwald-Rehabilitationsklinik - Reha-Zentrum Bad Brückenau
Standort
Bad Brückenau
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung

Auf einem Blick

Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigung: Vollzeit; unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe P11 TV EntgO-DRV

Ausschreibungsnr.: 17-19-19-2026

Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Familienfreundliche Arbeitszeit

Betriebssportangebote

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr.

Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams.

In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Wir erwarten

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder „Altenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 und über eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitende Pflegefachkraft oder ständige*r Vertreter*in der Leitenden Pflegefachkraft oder als Stationsleiter*in.

Wir bieten

Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe

Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten

Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Hinweis:

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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Kontakt

Petra Goldbach

Hauptsachbearbeiterin Personal und

ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors

09741 82-366

Nachricht schreiben

Kontakt

Reha-Zentrum Bad Brückenau

Klinik Hartwald

Schlüchtener Str. 4

97769 Bad Brückenau

Email:

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