Ärztin/Arzt in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d)

Ärztin/Arzt in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d)

Stellen-ID

13575

Veröffentlicht am

05.06.2026

Stellenumfang

Teilzeit; 2 Stellen - mit je 22 Std. (50%)

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Ärztin/Arzt in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d)

Einsatzbereich

Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13575

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 2 Stellen - mit je 22 Std. (50%)

Vertragsart

Befristet

Befristung

24 Monate ab Besetzung

Vergütung

Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis.

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Diese Position in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission soll Ärztinnen/Ärzten einen tieferen Einblick in die Arbeit der Ethik-Kommission gewähren.

Inhaltliche Prüfung von Forschungsvorhaben, die dem Arzneimittelgesetz, dem Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz, dem Strahlenschutzgesetz oder dem Berufsrecht unterliegen

Beratung von Antragstellern in deutscher und englischer Sprache

Begutachtung der Relevanz von Meldungen unerwünschter Ereignisse oder überarbeiteter Produktinformationen

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/Arzt

Facharztstatus erwünscht (Fachrichtung variabel)

Gute Englischkenntnisse

Erfahrungen im Bereich klinischer Studien sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

Ein nettes und kompetentes Team

Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit

Einblicke in die aktuelle medizinische Forschung

Flexible Arbeitszeiten

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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