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Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH

Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor des Klinikums (d/w/m)

Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH

📍 BerlinGesundheitswesenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für den Teilwirtschaftsplan Krankenversorgung (ohne DHZC) und bereiten die budgetären Entscheidungen der Klinikumsleitung vor. Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Krankenversorgung unter den Bedingungen eines dynamischen regulatorischen Umfeldes – von der Krankenhausplanung bis zur DRG-Vergütungslogik – und verantworten die komplexen Budgetverhandlungen mit Krankenkassen und sonstigen Leistungsbeziehern.

Sie gestalten tiefgreifende Restrukturierungs- und Modernisierungsprozesse mit einem Führungsverständnis, das auf gemeinsamer Sinnstiftung, Vertrauen und Befähigung basiert. Sie schaffen Bedingungen, unter denen interdisziplinäre Teams Veränderung als Chance begreifen – und begleiten institutionellen Wandel mit klarer Haltung, Empathie und strategischer Konsequenz.

Sie treiben die digitale Transformation in klinischen und administrativen Prozessen aktiv voran: von der Begleitung der Einführung des klinischen Informationssystems und seiner konsequenten Nutzung bis zur Implementierung datenbasierter Steuerungsinstrumente.

Sie handeln im Einklang mit den Regelungen des Berliner Universitätsmedizingesetzes, der Charité-Grundsatzung und den einschlägigen vergütungsrechtlichen Vorgaben. Sie üben die Fachaufsicht über die Kaufmännischen Leitungen der Charité-Centren aus, beziehen zentrale Verwaltungsbereiche systematisch in die Steuerung ein und berichten direkt an den Vorstand Finanzen und Infrastruktur sowie – innerhalb der Klinikumsleitung – an den Vorstand Krankenversorgung.

Als Teil der Klinikumsleitung gestalten Sie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Krankenversorgung und der Pflegedirektion aktiv. Sie verankern eine Kultur der Transparenz, der gegenseitigen Verantwortung und der konstruktiven Auseinandersetzung über komplexe organisationale Schnittstellen hinweg.

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