Partnermanager*in

Partnermanager*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

05. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

14-021-2026

Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben:

Planen, Organisieren, durchführen und Nachbereiten strukturierter Partnermanagementgespräche mit strategischen und operativen Lieferant*innen (dazu gehört unter anderem auch das kontinuierliche Weiterentwickeln des Lieferantenmanagements)

Koordinieren, Erstellen und Fortschreiben von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Mitwirken bei der zentralen Steuerung und Berichterstattung (dazu gehört unter anderem das Koordinieren der beteiligten Stakeholder und Erstellen von Foliensätzen und Berichten für Finanzberichte)

Koordinieren und Steuern externer Personaleinsätze (dazu gehört unter anderem das Abstimmen mit externen Dienstleister*innen, das Initiieren, Begleiten und Dokumentieren von Abrufen externer Ressourcen, das Koordinieren der Schnittstellen mit verschiedenen Rahmenvertragspartner*innen sowie das Qualitätssichern der Abrufverfahren)

Mitwirken beim Koordinieren, Steuern und Bearbeiten komplexer Beschaffungs- und Vergabeprozesse sowie unterstützende Tätigkeiten im Vertragsmanagement (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten, Abstimmen und Begleiten von Ausschreibungen zu Rahmenverträgen sowie Erstellen und Bearbeiten von Beschaffungsanträgen)

Unterstützen von Führungskräften der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (dazu gehört unter anderem das Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Retrospektiven und Reflexionsterminen, das Erstellen strategischer Vorlagen und Präsentationen sowie das Entwickeln wiederverwendbarer Templates und standardisierter Arbeitsmittel

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder im General Management mit einer mehrjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung oder

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit einer langjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung

Sie haben Berufserfahrung im Key Account Management und in der Erstellung von Management- und Entscheidungsvorlagen

Sie haben Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Ihre ausgeprägten adressatengerechten kommunikativen Fähigkeiten, eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit den internen Steakholder*innen und externen Partner*innen runden Ihr Profil ab

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

Idealerweise bringen Sie ein hohes IT-Verständnis und/oder ein Verständnis in der Softwareentwicklung mit

Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken befähigen Sie, strategische Ziele schnell zu erfassen und daraus passende Maßnahmen abzuleiten