Leitung Erlösmanagement (m/w/d)

Leitung Erlösmanagement (m/w/d)

Vollzeit

Abteilung: Verwaltungsdienst

Anstellungsoptionen: Befristet

Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Unternehmensbeschreibung

Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich!

Im wunderschön, zentral gelegenen St. Josefskrankenhaus, im Herzen Freiburgs, verfolgen wir die Vision, die fortschreitende medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden. Im Dienste der Gesundheit eines jeden Menschen sind wir im Freiburger Raum eine primäre Anlaufstelle für die medizinische Versorgung aller Generationen. Mit viel Weitblick wird das inhaltliche Spektrum des Hauses kontinuierlich weiter ausgebaut – ohne dabei die jahrhundertealte Tradition der christlichen Zuwendung aus den Augen zu verlieren. Im Oktober 2020 ging das St. Josefskrankenhaus Freiburg in die Trägerschaft der Artemed Klinikgruppe über.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Erlösmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung der Bereiche stationäre Abrechnung mit Patientendatenmanagement und Medizincontrolling

Koordination und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse zur Abrechnung, Erlössicherung, Kodierqualität und Dokumentation

Aktive Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen bei operativen Fragestellungen zur Verweildauersteuerung und Kodierung

Steuerung und Koordination des MD-Prüfverfahrens, des Datenträgeraustauschs sowie des Forderungsmanagements inklusive Bearbeitung komplexer Kostenträgeranfragen

Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Bereich Medizincontrolling und Abrechnung in Abhängigkeit gesetzlicher Änderungen

Qualifikationen

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Medizinischen Controlling und Erlössicherung

idealerweise abgeschlossenes medizinisches Studium

Führungserfahrung mit wertschätzenden Führungskompetenzen, teamorientiertem Arbeitsstil und Kommunikationsstärke

Gutes Verständnis von KIS-Strukturen sowie wünschenswerte Vorkenntnisse in Softwarelösungen für das Medizincontrolling

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten...

Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)

Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)

Kinderbetreuungsangebote in den Ferien

Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen

Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus

Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus

Corporate Benefits

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter folgender E-Mail-Adresse zur Verfügung:

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!