Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Station 9 Innere Medizin, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

09.06.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: ST129

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Station 9 Innere Medizin, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Station 9 Innere Medizin am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr. ST129

Ihre Aufgaben:

Stellvertretung der Stationsleitung

Mitverantwortung für sämtliche pflegerischen Abläufe der Station

Überwachung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität

Optimierung der Konzepte und Weiterentwicklung der Abläufe

Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) und Organisation des Personalausfallmanagements

Personalentwicklung und -leitung

Teilnahme an internen sowie übergreifenden Besprechungen

Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diese zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.

Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen

Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisations-vermögen

Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen

Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken

Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position

Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift