Mitarbeiter/in Personalmanagement (m/w/d)
Kinderwunsch Zentrum Mainz
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Details
- Unternehmen
- Kinderwunsch Zentrum Mainz
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Arztpraxen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in Personalmanagement (m/w/d)
Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Reproduktionsmedizin und unterstützen Sie unser Team im Bereich Personalmanagement.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung
Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Verwaltung und Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems sowie Organisation von Urlaubs- und Fehlzeiten
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
Organisation und Koordination von Bewerbungsverfahren (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminplanung)
Planung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
Ihr Profil
Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Berufserfahrung im Personalmanagement oder in der Personaladministration
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Software, Arbeitszeiterfassungssystemen und MS Office
Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitend
Unsere Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen medizinischen Einrichtung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse
Langfristige berufliche Perspektive
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen zu diesem Stellenangebot per E-Mail unter:
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Molitor.
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