Ergotherapeuten (m/w/d)
Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH
- Standort
- Bad Nauheim
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
2.900 – 4.200 EUR
TVoeD/Praxis · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Ergotherapeuten (m/w/d)
Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft im Wetteraukreis und ein akademisches Lehrkrankenhaus der
Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist
das Gesundheitszentrum Wetterau einer der größten Klinikverbunde der Region. (weitere Informationen)
Für unser Kreiskrankenhaus in Schotten suchen wir für die GZW gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ergotherapeuten (m/w/d).
in geringfügiger Beschäftigung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
Kreativität, Eigeninitiative, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
Es besteht eine einrichtungsbezogene Impfpflicht
Betriebswirtschaftliche Denken und Handeln
Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
Selbständige Befunderhebung
Durchführung umfeldgerechter, handlungsorientierter Beschäftigungs- und Übungsmaßnahmen
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Anleitung und therapeutische Interventionen im ADL Bereich
Erstellen von ergotherapeutischen Dokumentationen (Behandlungsverlauf) und Behandlungsberichten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
Sicher in die Zukunft
Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
Flexibel für die Familie
Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bildung nach Maß
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Start mit System
Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
Mitarbeitervorteile
Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
Vorteile durch den Einkaufsverbund 'Corporate Benefits'
Versorgung für später
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner:
Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen die Leitung Pflegedienst und Patientennahe Dienste Frau Wuttke ( oder per Mail ) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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