Personalreferent/in (m|w|d)

Verwaltungspersonal

Personalreferent (m|w|d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m|w|d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen, medizinisch-technischen und Verwaltungspersonals

Stellenplanführung und -bewirtschaftung

Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr

Eingabe und Pflege der Personalstammdaten

Korrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktoren

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement

mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung

Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)

routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM

schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit

hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge

ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team

flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.03.2026.

Weitere Vorteile bei uns:

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

JobRad & Fahrradwerkstatt

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Kantine

Kindertagesstätte (nach Verfügbarkeit)

Mitarbeiter-App

Mitarbeiterrabatte

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