Mitarbeiter (gn*) Patientenaufnahme

Mitarbeiter (gn*) Patientenaufnahme

Kennziffer: 12202

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Patientenaufnahme

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Patientenaufnahme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär

Allgemeine Aufnahmeformalitäten

Abrechnungsrelevante Tätigkeiten

Bearbeitung von Mahnwesen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit der Pflege, Ärzteschaft und medizinischen Bereichen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich

Fundierte EDV-Kenntnisse

Überdurchschnittliche service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent, Teamfähigkeit und Engagement

WIR BIETEN:

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (vormittags)

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit

Motiviertes und kollegiales Team

Umfassende und strukturierte Einarbeitung

Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |