Stationsleitung (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pfarrkirchen als

Stationsleitung (m/w/d) für die Akutgeriatrie

in Vollzeit

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Die Klinik Pfarrkirchen ist mit 80 Planbetten und 52 Rehabilitations-Betten im Bereich Altersmedizin spezialisiert. Die Schwerpunkte der Versorgung liegen in der Akutgeriatrie und der Geriatrischen Rehabilitation. Darüber hinaus bietet der Standort die Fachabteilungen für Palliativmedizin und Orthopädie.

Das erwartet Sie:

Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der Station

Personalplanung incl. Rekruting, Team- und Personalentwicklung

Sicherstellung der fachgerechten, wirtschaftlichen, qualitativen Patientenversorgung

Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Qualitätssicherung, aktive Mitwirkung an Zertifizierungen, Audits, Arbeits- und Projektgruppen

Schnittstellenmanagement

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zur Teilnahme

mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung wünschenswert

hohe fachliche sowie soziale Kompetenz

hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke und Durchsetungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation

Eine spannende und vielfältige Tätigkeit

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P13 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.

Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen

Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität

Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

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Frage zur Stelle?

Maria-Theresia Linner

Pflegedirektorin

+49 8721 983 2603

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