Case Manager (m/w/d)
Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH
- Standort
- Schwerin
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Case Manager (m/w/d)
Case Manager (m/w/d)
01.06.2026
Die Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rostock in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis (Minijob)
einen Case Manger (m/w/d) ein.
Die Pro-Fil Kindernachsorge mit Hauptsitz in Schwerin erbringt in Mecklenburg-Vorpommern als einziger Träger sozialmedizinische Nachsorge gemäß § 43 Abs. 2 SGB V und nach Maßstäben des Bundesverbands Bunter Kreis e.V.. Interdisziplinäre Teams begleiten Familien individuell und bedarfsgerecht an den Standorten Schwerin (+ Perleberg), Rostock, Neubrandenburg (+ Waren) und Greifswald.
Die sozialmedizinische Nachsorge ist ein unterstützendes Angebot im Anschluss an eine stationäre Behandlung. Sie hilft Familien dabei, medizinische, therapeutische und psychosoziale Anforderungen im häuslichen Umfeld zu bewältigen. Ziel ist es, die Versorgung des Kindes zu sichern, die Eltern zu entlasten und die Entwicklung des Kindes nachhaltig zu fördern.
Ihre Perspektive als Case Manger*in:
Steuerung des gesamten Unterstützungsprozesses nach den Phasen des Case Managements (Bedarfsermittlung, Versorgungsplanung, Monitoring und Evaluation)
Schnittstelle zwischen Klinik, Fachärzten, Therapeuten und den Familien vor Ort
Teilnahme an den vierzehntäglichen interdisziplinären Teamtreffen und den halbjährlichen Treffen der Case Manger*innen
Ihr Profil:
Qualifikation: abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Zusatzqualifikation: eine zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (z.B. nach DGCC-Standard)
Erfahrung: fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und im Gesundheitswesen
Kompetenzen: hohe Empathie, Belastbarkeit, Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mobilität: Führerschein der Klasse B (für Hausbesuche erforderlich)
Unser Angebot:
eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung
ein attraktiver Nebenverdienst mit flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
Einarbeitung in ein erfahrenes, interdisziplinäres Team
Nutzung des Dienstfahrzeuges im Rahmen der Tätigkeit und bei Verfügbarkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte auf dem Postweg an das: Kinderzentrum Mecklenburg gGmbH | Wismarsche Straße 306 | 19055 Schwerin
oder per Mail an: s.zager[at]kinderzentrum-mecklenburg.de
Nähere Fragen beantwortet Frau Sabine Herzog unter s.herzog[at]kindernachsorge.de .
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Jede Spende hilft. Vielen Dank!
IBAN: DE97 1405 2000 1713 8499 99
BIC: NOLADE21LWL
Akkreditiertes Mitglied im Bundesverband Bunter Kreis
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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