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Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH

Case Manager (m/w/d)

Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH

📍 SchwerinGesundheitswesenMinijob🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Details

Unternehmen
Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH
Standort
Schwerin
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Pro-Fil Kindernachsorge

Stellen

Case Manager (m/w/d)

Case Manager (m/w/d)

01.06.2026

Die Pro-Fil Kindernachsorge gGmbH stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rostock in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis (Minijob)

einen Case Manger (m/w/d) ein.

Die Pro-Fil Kindernachsorge mit Hauptsitz in Schwerin erbringt in Mecklenburg-Vorpommern als einziger Träger sozialmedizinische Nachsorge gemäß § 43 Abs. 2 SGB V und nach Maßstäben des Bundesverbands Bunter Kreis e.V.. Interdisziplinäre Teams begleiten Familien individuell und bedarfsgerecht an den Standorten Schwerin (+ Perleberg), Rostock, Neubrandenburg (+ Waren) und Greifswald.

Die sozialmedizinische Nachsorge ist ein unterstützendes Angebot im Anschluss an eine stationäre Behandlung. Sie hilft Familien dabei, medizinische, therapeutische und psychosoziale Anforderungen im häuslichen Umfeld zu bewältigen. Ziel ist es, die Versorgung des Kindes zu sichern, die Eltern zu entlasten und die Entwicklung des Kindes nachhaltig zu fördern.

Ihre Perspektive als Case Manger*in:

Steuerung des gesamten Unterstützungsprozesses nach den Phasen des Case Managements (Bedarfsermittlung, Versorgungsplanung, Monitoring und Evaluation)

Schnittstelle zwischen Klinik, Fachärzten, Therapeuten und den Familien vor Ort

Teilnahme an den vierzehntäglichen interdisziplinären Teamtreffen und den halbjährlichen Treffen der Case Manger*innen

Ihr Profil:

Qualifikation: abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Zusatzqualifikation: eine zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (z.B. nach DGCC-Standard)

Erfahrung: fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und im Gesundheitswesen

Kompetenzen: hohe Empathie, Belastbarkeit, Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Mobilität: Führerschein der Klasse B (für Hausbesuche erforderlich)

Unser Angebot:

eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung

ein attraktiver Nebenverdienst mit flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob-Basis

Einarbeitung in ein erfahrenes, interdisziplinäres Team

Nutzung des Dienstfahrzeuges im Rahmen der Tätigkeit und bei Verfügbarkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte auf dem Postweg an das: Kinderzentrum Mecklenburg gGmbH | Wismarsche Straße 306 | 19055 Schwerin

oder per Mail an: s.zager[at]kinderzentrum-mecklenburg.de

Nähere Fragen beantwortet Frau Sabine Herzog unter s.herzog[at]kindernachsorge.de .

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Jede Spende hilft. Vielen Dank!

IBAN: DE97 1405 2000 1713 8499 99

BIC: NOLADE21LWL

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